尊敬的退休专家：
您好！
在医疗卫生事业蓬勃发展的今天，我们深知每一位退休医疗专家的宝贵价值。您在职业生涯中积累的丰富经验、卓越成就以及崇高职业精神，是提升医院医疗服务水平和能力不可或缺的力量。
为了充分发挥您的专业优势，云南省保山市中医医院诚挚邀请省内外已退休或即将退休的医疗人才（即“银龄医师”）加入我们。希望您能继续发扬“敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，以德心施仁术，为百姓解除病痛，守护一方健康。
一、区位优势：
保山市位于云南省的西南部，四季如春，生态宜人，是宜居宜游的生态花园。年平均气温16℃，夏天最高气温也很少超过30℃，是避暑越冬的胜地。森林覆盖率70%，空气质量优良率常年99%以上，属于天然氧吧，非常适宜居住。保山境内的旅游康养资源十分丰富，“世界腾冲·天下和顺”声名远播，五县（市、区）遍布的天然温泉可以洗去身体疲惫泡出健康，超高浓度的负氧离子可以治愈心灵烦恼，高黎贡山东西麓的咖啡庄园、特色民宿、旅居小镇，是广大咖啡爱好者和精品游客的最佳目的地。保山市中医医院则坐落于保山市府所在隆阳区，交通便利，生活方便。
二、医院简介：
医院始建于1981年，在原保山地区边疆干部疗养院基础上改建成立，2004年整体搬迁至现址，历经40余年发展，现已成为集中医医疗、中西医结合、预防保健、科研康复、教学实习、急诊急救和对基层指导等功能为一体的三级甲等中医医院。医院占地35.6亩，建筑面积4.06万平方米。设有20个临床科室、10个医技科室和14个正科级内设机构。建有国家中医药管理局郑进名老中医学术经验传承工作室二级工作站等各级各类专家工作站（室）共31个。有省级以上重点专科3个，其中：肛肠科、骨伤科为国家级重点中医专科，针灸科为省级重点中医专科。有国家中医优势专科1个：推拿科。有省级中医特色专科4个：皮肤科、肺病科、心血管病科、风湿病科，省级中医临床医学中心分中心2个：针灸科、推拿科。是省级区域中医治疗中心（针灸）建设单位，保山市针灸推拿专科联盟和保山市骨伤专科联盟牵头单位。
近年来，医院突出人才引领发展的战略地位，把加强人才引进作为医院工作的重点，坚持全职引进和柔性引进并举，积极探索多元的引才机制，拓宽引才视野，采取多渠道人才招引途径，加大力度，吸引人才，留住人才。医院聚焦发展需要，对高层次人才、急需紧缺人才采取“一人一策、一事一议”的工作机制，因才设岗、不唯地域，依托引进专家的技术优势和资源优势，在医疗、科研、教学、人才培养等方面进行深度合作，全面提升医院的诊疗水平和综合服务能力。
三、招引对象：
保山市外具有高级职称的退休医疗卫生人才
四、招引岗位：
中医类、中西医结合类、临床类、医技类等各类医师
五、招引的基本条件：
（一）具有良好的思想政治素质、职业道德品质，热爱医疗卫生事业。
（二）具有扎实的专业知识和专业技能，学术态度严谨，具备岗位所需的专业能力、业务水平及相应的资质证书。
（三）身体健康，能较好地履行所约定的工作职责和任务，年龄原则上应在75周岁以下，重点、特殊工作紧缺、急需的人才，可适当放宽年龄限制条件。（四）报名人员已办理退休手续。
六、引进程序：
（一）报名方式
1．网上报名
可将报名材料原件扫描件压缩发送至指定邮箱（bsszyyyrsk@163.com），投递备注为：银龄医师+姓名+联系方式。
2．现场报名
可直接到医院现场提交材料，报名时间：工作日08:00—11:30，14:30—17:30，报名地点：云南省保山市隆阳区永昌路3号保山市中医医院门诊综合楼6楼人事科。咨询电话：15094231933江老师
（二）报名材料
1．身份证；
2．退休证或退休文件；
3．毕业证、学位证、执业资格证书、专业技术职称证书；
4．人才奖项、科研奖项、学术任职等证书以及证明岗位能力的相关材料；
5．近3个月的健康体检报告；
6．个人简历。
（三）资格审核
医院对报名人员提交的报名材料进行审核，资格审核通过者通知进入后续环节。
（四）考核签约
需本人到医院参加面谈考核，报医院讨论通过后，与医院签订引进协议，明确引进期间的劳务报酬、福利待遇以及需要约定的其他事项。
七、保障政策：
（一）薪酬保障。具体根据“银龄医师”引进后承担的工作任务和贡献大小、到院服务时间，“一事一议”经双方协商确定待遇。
（二）生活保障。“银龄医师”在服务期间，医院就近安排住所，配备能满足日常生活的设施设备。并根据“银龄医师”每年服务时间等情况，为本人及其直系亲属（父母、配偶、子女）探亲报销往返交通费。
（三）健康保障。医院每年组织服务6个月及以上的“银龄医师”免费健康体检1次、省内疗休养1次，并为符合购买人身意外保险条件的“银龄医师”购买人身意外保险。
（四）执业保障。引进的“银龄医师”由医院申请办理开展多点执业。根据引进的“银龄医师”专业，医院申请开设相应的诊疗科目、设置相应科室、配备相应团队。
（五）科研保障。以医院为第一完成单位开展的科研项目及成果，享受医院职工同等待遇；在服务期间取得的科研成果、知识产权，按照《云南省促进科技成果转化条例》及国家有关规定办理。
（六）技术保障。“银龄医师”可带领医院医务人员开展新技术、新项目。医院配置必要的药品耗材、医疗器械和工作助手，有效保障“银龄医师”开展诊疗服务。
（七）荣誉保障。各级各类评先评优活动将“银龄医师”纳入评选范围，并在医师节或重要传统节日走访慰问。对于符合条件的“银龄医师”由医院向上级部门申请发放“兴保惠才卡”，同等享受交通出行、文旅康养等人才服务事项。
八、其他要求：
“银龄医师”招聘公告自发布之日起长期有效，符合条件的医疗专家均可报名。
保山市中医医院诚邀“银龄医师”的加入！我们期待与您在学科建设、坐诊查房、科研带教、人才培育等方面取得新突破，期待与您携手并进，共创美好未来！
