为深入推进党史学习教育，加强医院人才队伍建设，助推医院高质量发展，2021年12月24日，保山市中医医院组织召开人才工作会。医院领导班子、行政科室、临床及医辅科室负责人、职工代表等参加了会议。会议由院党委副书记杨正祺主持。
人才是医院发展的核心竞争力，人才队伍建设是医院长足发展的不竭动力，本次人才工作会议旨在交流经验、凝聚共识、共谋人才发展新思路，充分发挥各类人才在做优做强实现医院高质量发展中的作用。会议开始，参会人员共同观看学习了中央人才工作会议视频。
内二科主任庄文琪、针灸推拿科主任陈琰东、放射科主任李本昌等4位科室主任、专家结合各科的工作实际，从不同岗位、不同角度交流分享了人才培养和学科建设的方法措施，对医院人才建设工作提出了宝贵的意见和建议。他们在发言中分享的打造学习型科室、加强对外沟通联系、激活传帮带机制、推行组长负责制、加强人才梯队建设、加大人才优惠政策、坚持请进来送出去、强化激励机制等经验及建议，得到了与会人员的高度赞同，为各科室在下一步人才培养方面带来诸多新的启示。
党委书记刘贵华在讲话中深刻诠释了人才在国际竞争及医院高质量发展的重大意义，总结了我院重视人才强院战略、发挥人才资源优势的工作情况和取得的成效，详细讲解了院党委落实党管人才的决心和举措，并对全体医务人员提出了殷切的期望。他指出，回望医院来时路，展望发展新征程，“人才兴院、人才强院”显的更为迫切、更为强烈，通过“西医不落后，中医当龙头，中西医协同发展，差异化错位竞争”的医院定位，实现“综合服务能力较强，中医药特色优势明显，中医文化浓厚，管理精细，规模适度，辐射周边，逐步走向南亚东南亚的三级甲等中医医院”的医院目标，要靠人才，依赖于人才的成长。“鼓之以雷霆，润之以风雨”是医院党委的人才政策，我们要牢记“单丝不成线，独木不成林，孤阴不长，独阳不生”，要牢记“功成不必在我，功成必定有我”，要牢记“国以才立，业以才兴”，作为中医院的一份子，我们要以“上下求索”的奋进姿态为医院的发展的而奋力奔跑，当好建设美丽中医院的实践者、亲历者、推动者、见证者。
会议同时为张云峰、庄文琪、陈琰东、王恩斌、周再华等57名高级专业技术人员颁发了聘书
院领导与全院高级专业技术人员合影
